10月17日下午，邵阳纺织机械有限责任公司（以下简称“邵阳纺机”或“公司”）纪委组织召开制度宣贯会暨大监督体系推进会，公司党委委员、纪委书记龙小辉，工会主席、综合管理部部长张建平，公司党委委员、总经理助理、技术中心主任黄伟江出席会议，公司各部门中层以上领导干部、党委工作部相关人员共计二十余人参加会议，会议由党委工作部副部长（纪委办公室副主任）禹珍荣主持。

会上，公司党委工作部、综合管理部、财务部、生产管理部（安技环保部）负责人分别结合各自业务管理制度的适用范围、核心条款、审批程序等重点内容进行了详细讲解。

制度宣贯会进一步明确了各部门的考核责任和下一步考核实施的具体要求，公司纪委明确将持续强化和完善考核机制，以考核结果运用的正向激励充分营造干事创业的浓厚氛围，鼓励各部门负责人通过制度宣贯，在公司上下营造“学制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛围，为公司制度化、规范化和科学化发展奠定坚实基础。

龙小辉在会上对公司“大监督”推进工作提出了要求：

一是希望通过制度宣贯将监督关口前移，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为公司高质量发展保驾护航。

二是将由公司纪委牵头重点推进“大监督”的工作格局、构建党委全面领导、纪委专责监督、业务部门职能监督、纪检委员日常监督、基层党员和职工群众民主监督“五位一体”的格局。

三是要将纪检、审计、财务、人力、风控、法律、安全等力量优化整合，实现纪检工作从“单兵作战”到“协同作战”的转变，紧紧围绕企业的重大事项和风险隐患，实现监督力量有效整合和资源共享，真正发挥促经营、保发展的作用。

四是通过制度的约束，加强对权力运行的制约和监督，通过早提醒、早教育，重申纪律规矩，压实主体责任，确保增强党员干部遵纪守法的自觉性，做到对制度法律心存敬畏，守住底线、不越红线，不断拧紧日常教育监督管理“发条”，持续巩固常抓严管态势，助力公司真正实现高质量发展，为纺机振兴三年行动努力奋斗。